Se former

Vous souhaitez être accompagné dans votre amélioration de l’accessibilité de vos contenus ?  Mentor est votre solution. Cette plateforme de formation en libre-service a été développée par des experts de multiples disciplines spécialement à votre attention. Que vous soyez  fonctionnaire ou contractuel, c’est l’outil idéal pour vous former à votre rythme et vous tenir à jour des dernières évolutions dans votre domaine.  Pour preuve, 3 ans après sa création, la plateforme a déjà convaincu plus de 180 000 inscrits*. Enrichi en permanence de nouveaux contenus, le programme Mentor comprend déjà deux formations en ligne sur l'accessibilité de l'information et de la communication. En voici un rapide aperçu.

• Une plateforme interministérielle de formation en ligne dédiée aux agents de la Fonction publique,
• une offre de formation ouverte, diversifiée, enrichie en continue par les contributions de la communauté interministérielle,
• un environnement complet de formations avec pas moins de 13 collections consacrées aux domaines transverses.

La plateforme est entièrement gratuite. Elle est accessible 24h/24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez ainsi développer vos compétences pour améliorer vos pratiques professionnelles à votre rythme, selon vos disponibilités et vos besoins.

Pour savoir si vous pouvez bénéficier d'un accès au programme Mentor, rapprochez-vous de votre service de formation ou allez sur la page d’accueil du site mentor.gouv.fr pour consulter les domaines de messagerie autorisés à se créer un compte.

Les formations Mentor sont des programmes hybrides qui comprennent :

• des contenus interactifs,
  
• des rencontres, 
• des échanges entre pairs, 
• un suivi de vos activités.

Toutes prévoient une valorisation de vos acquis via la délivrance d’une attestation de participation et l’attribution de badges.

Pour consulter l’offre de formation proposée par votre employeur et par la communauté interministérielle, visitez  mentor.gouv.fr.

La formation en ligne « L’essentiel de l’accessibilité de la communication de l’État » reprend l'ensemble des points évoqués dans la charte d'accessibilité de l'État afin de vous aider à la maîtriser dans son ensemble. Outre un rappel des obligations légales en matière d’accessibilité de la communication et de l’information, elle vous permettra de découvrir et acquérir les bonnes pratiques pour adapter vos supports aux besoins particuliers des personnes vivant avec un handicap.

La formation « Design et accessibilité des services publics numériques » est constituée de 3 modules de 10 min sur les thématiques suivantes :

• le design de services publics numériques,
• la recherche utilisateur dans la conception et le développement de services publics numériques,
• l’accessibilité des services numériques.

Chaque module est composé de vidéos d'experts, d’exercices et de cas pratiques. Il est également assorti d’une fiche de synthèse disponible au téléchargement.

Vous réalisez les activités en autonomie, selon votre connaissance des sujets traités. Vous pouvez aussi à tout moment reprendre l’un des modules pour compléter votre formation.

Apprenez à rendre l’information et la communication accessibles à tous avec le programme Mentor. En plus, votre évolution professionnelle s’en ressentira.

Le catalogue de formations et parcours du Campus du numérique public est une plateforme référence pour renforcer les compétences numériques des agents publics. Ce catalogue propose une offre riche et structurée, conçue pour répondre aux enjeux de transformation de l’administration.

• Il s’agit d’un répertoire complet de formations (en ligne, en présentiel ou hybrides), couvrant de nombreuses thématiques numériques.
• Ces formations sont destinées à des publics variés : agents ministériels, chefs de projet, data scientists, designers, responsables de la sécurité, et bien d'autres encore.
• La page propose des filtres puissants : on peut sélectionner le public visé, le mode (présentiel, hybride, en ligne), le type de formation (parcours, cycle, séminaire), l’organisateur, et les thématiques (ex. « Données et IA », « Numérique responsable », « Méthodes agiles »…). 

Elle permet aux agents publics de trouver facilement les formations adaptées à leurs besoins professionnels. Le catalogue rassemble une offre de qualité, proposée par des organismes reconnus (DINUM, INRIA, académies, universités, institutions publiques). Il favorise la montée en compétence continue sur des sujets clés comme l’IA, la cybersécurité, le numérique responsable ou les méthodes agiles. Enfin, le Campus s’inscrit dans une démarche interministérielle, visant à mutualiser les ressources et à développer une culture numérique commune au sein de l’administration.

Découvrez un espace conçu pour sensibiliser, former et outiller tous les agents publics sur ces enjeux essentiels.

• Elle met en avant une mini-série de formation : « Il était une fois… l’Inclusion et l’Accessibilité numérique ». Cette série de 7 épisodes propose un format pédagogique et engageant pour comprendre pourquoi l’accessibilité numérique est cruciale et comment la mettre en œuvre
• L’initiative est co-construite avec des acteurs institutionnels importants : la DINUM, des ministères sociaux, l’UNESCO, la métropole de Lyon, etc.
• Elle vise à dédramatiser : pas besoin d’être un expert technique ; chaque agent, qu’il soit développeur, chef de projet, communicant ou gestionnaire, peut jouer un rôle dans la transformation inclusive.

Une mini-série de sept épisodes vidéo pour comprendre l’accessibilité numérique : définitions, types de handicaps, tests utilisateurs, documents accessibles, design inclusif et bonnes pratiques de développement. Chaque épisode dispose de sa transcription pour un meilleur confort de lecture. La page propose également des ressources pratiques (outils, check-lists, kits) ainsi que des formations complémentaires, dont « L’accessibilité numérique selon votre métier », destinée à tous les agents publics.

Aux agents publics, chefs de projet, designers, développeurs, communicants et à toute personne souhaitant intégrer l’inclusion numérique dans ses pratiques et concevoir des services accessibles à tous.

Une compréhension solide des enjeux légaux, éthiques et opérationnels de l’accessibilité, des compétences concrètes pour rendre vos services numériques accessibles, et une culture numérique plus inclusive au sein de votre organisation.