Le Forfait mobilité durable encore plus encouragé

Ce contenu a été publié sous le gouvernement de la Première ministre Élisabeth Borne.

Publié le 18/08/2022 Modifié le 18/08/2022

La participation de votre employeur à votre choix écologique de déplacement domicile-travail augmente de 600 à 800 euros.

Une voiture électrique devant une borne de rechargement - Source : Getty

Un dispositif qui roule. Le « Forfait mobilité durable » (FMD) existe depuis 2020. Il donne aux employeurs la possibilité de contribuer financièrement aux dépenses inhérentes aux moyens de transports écologiques de leurs salariés pour leurs trajets entre leur domicile et leur lieu de travail.

Le FMD vient couvrir en partie les frais de carburants ou d'entretien des véhicules concernés (vélo électrique ou mécanique, voiture électrique, hybride ou hydrogène, covoiturage, etc.)

Depuis la loi de finances rectificative 2022, pour les années 2022 et 2023 :

Côté salarié : le montant maximal de la prise en charge par l’employeur passe de 600 à 800 euros ;
Côté employeur : le plafond d’exonération de cotisations et contributions sociales passe de 500 à 700 euros.

Forfait mobilité durable : ce qui change avec la loi de finances rectificative 2022