Ségur de la santé : revaloriser les salaires des soignants

Les principales conclusions du Ségur de la santé : 19 milliards d’euros d’investissement dans le système de santé pour améliorer la prise en charge des patients et le quotidien des soignants ; 8,2 milliards d’euros par an pour revaloriser les métiers des établissements de santé et des EHPAD et reconnaître l’engagement des soignants au service de la santé des Français ; 15 000 recrutements à l’hôpital public ; accélérer la sortie du « tout T2A » (tarification à l’acte) et privilégier la qualité des soins ; financer l’ouverture ou la réouverture de 4000 lits « à la demande » ; mettre fin au mercenariat de l’intérim médical à l’hôpital public ; redonner toute sa place au service hospitalier dans les établissements de santé ; former plus de soignants dans les filières paramédicales pour mieux prendre en charge les patients ; faciliter l’accès aux soins non-programmés et à l’exercice coordonné ; développer fortement la télésanté en s’appuyant sur les acquis de la crise pour mieux soigner les Français ; donner aux territoires les principaux leviers de l’investissement en santé dans l’intérêt de leurs habitants ; combattre les inégalités de santé. Lire le détail des conclusions