PLFSS 2026 : ce qui change pour la santé, les familles et les retraités

Le PLFSS amplifie la priorité donnée à la prévention tout au long de la vie. De nouveaux parcours sont notamment créés, centrés sur des prestations aujourd’hui non remboursées, comme l’activité physique ou la diététique.

L’objectif : agir en amont sur la santé, réduire les inégalités et favoriser l’accompagnement personnalisé, dans la logique de prévenir les maladies chroniques ou retarder l’entrée en affection de longue durée.

Le texte renforce les structures de soins non programmés en ville, veut rendre systématique l’usage du Dossier médical partagé et prévoit des mesures pour lutter contre les déserts médicaux.

150 millions d’euros sont alloués en 2026 à la construction du réseau des Maisons France Santé. 5 000 Maisons France santé seront déployées d’ici 2027.

La santé mentale est à nouveau la grande cause nationale pour 2026. Dans le PLFSS 2026, l’effort national est poursuivi pour, notamment, mieux prévenir, repérer et accompagner les troubles psychiques, en particulier chez les jeunes, et mieux structurer l’offre de soin psychiatrique pour réduire les ruptures de parcours et promouvoir une approche plus globale du bien-être mental.

Le PLFSS prévoit une limitation de la durée de l’arrêt de travail initial prescrit et la fin du régime des affections longue durée (ALD) dites non-exonérantes. Il prévoit des actions pour renforcer l’accompagnement des situations de fragilité, promouvoir la prévention en entreprise et assurer un meilleur suivi des reprises d’activité.

Une nouvelle régulation des médicaments et dispositifs médicaux sera mise en place pour concilier innovation et soutenabilité.

Le nombre d’enfants sera mieux pris en compte pour le calcul des droits, ce qui bénéficiera à 50 % des femmes partant à la retraite à partir de 2026.

Les majorations de trimestres pour enfants permettront à plus de 13 000 femmes nées après 1970 de partir plus tôt.