Toutes et tous égaux : suivez la journée d’une femme qui change la tech

Publié le 17/04/2025 Modifié le 23/04/2025

REPORTAGE. Delphine Remy-Boutang, cofondatrice de la « Journée de la femme digitale », nous a fait vivre l’une de ses journées de travail. Avec un objectif : mettre en lumière les femmes qui innovent et encourager celles qui hésitent à se lancer. Découvrez le reportage en vidéo.

Image d'illustration - Source : Service d'information du Gouvernement

Des journées marathons pour soutenir les femmes entrepreneures. Nous avons suivi Delphine Remy-Boutang, une personnalité dans la transformation numérique. Elle encourage les femmes à entreprendre grâce à la « Journée de la femmed digitale », rebaptisée cette année « Join forces and dare » (« Unir nos forces et oser »), qui a lieu le 17 avril 2025, et Arver, sa société de capital-risque dédiée aux start-up fondées ou cofondées par des femmes.

« Les femmes entrepreneures ont des difficultés aujourd’hui à lever des fonds. Elles récoltent 2 % des capitaux. C’est moins qu’un pourboire, il faut changer ça ! »

Delphine Remy-Boutang

Fondatrice de la Journée de la Femme Digitale

Source : Service d'information du Gouvernement

C’est la « Journée de la femme digitale »… Et ça tombe bien, puisqu’on a suivi sa créatrice, Delphine Remy-Boutang, le temps d'une journée.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : seulement 10 % des start-up sont créées par des femmes et moins de 3 % des financements en capital-risque leur sont attribués.

                Résultat : une sous-représentation persistante, en particulier dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie ou encore de la cybersécurité.
            

Créer son entreprise : les dispositifs d’aide à connaître

Ces inégalités ne sont pas dues à un manque de compétences ou d’ambition, mais bien à des freins structurels, culturels et économiques qui limitent l'accès des femmes à ces secteurs porteurs et découragent les étudiantes à s’engager dans les filières scientifiques et technologiques.

Des personnalités féminines à trouver

Ce phénomène est renforcé par le manque de personnalités d’inspiration. Près d’un tiers des femmes actives et un quart des étudiantes en sciences estiment que l’absence de rôles modèles féminins constitue un frein dans leur parcours.

C’est pourquoi il est fondamental de valoriser les femmes qui innovent et qui entreprennent.

Le Gouvernement à l’action

Le plan « Toutes et tous égaux » porté par le Gouvernement vise justement à combattre ces inégalités, en favorisant l’égalité des chances et en soutenant activement l'accès des femmes aux métiers du numérique.

« TechPourToutes »

Un programme gratuit pour soutenir les étudiantes dans leur parcours et leur donner les moyens de réussir.

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