Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le dispositif « Emploi Franc + » permet à toute entreprise ou association, de bénéficier d’une aide à l’embauche pouvant aller jusqu’à 17 000 € pour le recrutement entre le 15 octobre 2020 et le 31 mars 2021 d’un jeune sans emploi de moins de 26 ans résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

L’Association de soins à domicile (Asad)de Bourg-la-Reine emploie 35 personnes. Employés à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants et infirmiers, ils accompagnent 290 personnes âgées, handicapées ou dépendantes, pour leur permettre de vivre chez elles le plus longtemps possible.

L’activité de l’association repose sur deux pôles distincts : le service d’assistance à domicile et le service de soins infirmiers à domicile, coordonnés par deux responsables et deux assistants de secteurs. Pour faire face à l’accumulation des procédures liées aux métiers de l’aide à domicile et assurer l’application de sa démarche de qualité, l’association avait besoin d’une personne supplémentaire.

Grâce au dispositif Emploi Franc +, l’Asad a recruté une ingénieure qualité en CDI à temps partiel. Après une période de tutorat, elle est désormais chargée d’étudier, d’améliorer et de faire respecter les procédures métiers de la structure, ainsi que de mettre en place un circuit de validation des documents. Elle compte également créer des groupes de travail sur différentes thématiques, pour assurer l’amélioration continue des prestations de l’Asad.