Le contrat d’engagement jeune s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi.

Mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales, il s’agit d’un parcours personnalisé et intensif pouvant durer jusqu’à 12 mois.

À la suite d’un diagnostic complet de la situation du jeune, de ses besoins et de ses souhaits, un accompagnement d’au moins 15 heures d’activités par semaine lui est proposé tout au long de son parcours.

En plus de l’ensemble de l’offre des missions locales et de Pôle emploi, il peut bénéficier d’actions structurantes : par exemple des formations, un dispositif d’accompagnement intensif (EPIDE, École de la 2e Chance…), un volontariat en service civique ou encore une période de mise en situation en milieu professionnel.

Sous certaines conditions, dont celle de respecter ses engagements, le jeune peut également bénéficier d’une allocation mensuelle, calculée en fonction de ses ressources et pouvant aller jusqu’à 528 euros.