Face au défi du renouvellement des générations agricoles, le Gouvernement fait de la place des femmes une priorité stratégique. Présenté par Annie Genevard, ministre de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, ce plan national rassemble 41 mesures concrètes pour renforcer la visibilité, les droits et l’engagement des agricultrices partout sur le territoire.

D’ici à 2030, un agriculteur sur deux partira à la retraite. Pourtant, les femmes ne représentent aujourd’hui qu’un quart des chefs d’exploitation et 29 % des actifs agricoles permanents .

Parmi les mesures du plan :

Le ministère s’engage notamment à :

• publier chaque mois un portrait d’agricultrice,
• garantir au moins 50 % de femmes dans les campagnes de communication sur les métiers agricoles,
• expérimenter un logo « femmes agri » sur certains produits dès 2026,
• faire du 8 mars une journée dédiée à l’agriculture au féminin .

Dès la rentrée 2026 :

• tous les personnels éducatifs seront sensibilisés à la lutte contre les préjugés,
• chaque élève bénéficiera d’au moins une formation à l’égalité au cours de sa scolarité,
• un mentorat « 1 agricultrice / 1 élève » sera lancé,
• des modules dédiés à l’entrepreneuriat féminin seront intégrés aux formations.

Le plan prévoit :

• une information systématique des agricultrices par la mutuelle sociale agricole (MSA) sur leurs droits liés à la grossesse,
• un renforcement du service de remplacement, avec des horaires plus adaptés,
• une promotion accrue du congé paternité,
• un soutien renforcé aux modes de garde en milieu rural .